Personalhuset Blogg

av

Kategorier

Topic: Rekruttering

Rekruttering

Hvorfor bruke digital markedsføring for å tiltrekke kandidater?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 14. november 2021

Med et stillingsmarked som skriker etter søkere, holder det ikke lenger å legge ut en enkel stillingsutlysning for å finne drømmekandidaten. For å unngå at annonsen din havner på fjerde...

Les videre

Arbeidsliv Rekruttering

Hva er employer branding og hvorfor er det så viktig?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 20. september 2021

Stadig flere selskaper tar grep for å styrke sitt employer brand. Men hva er egentlig employer branding og hvorfor er det så viktig?    

Les videre

Rekruttering

Hvilke grep bør selskaper ta for å tiltrekke de beste unge kandidatene?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 6. juli 2020

Millenniumsgenerasjonen gjør nå for alvor sitt inntog i arbeidslivet. Dette er en generasjon med arbeidstakere som har helt andre verdier, ønsker og forventninger til en jobb enn sine...

Les videre

Arbeidsliv Rekruttering

Hva er feilansettelser og hvordan kan de unngås?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 3. desember 2019

Hva er feilansettelser og hvordan kan de unngås?  Å oppdage at en nyansatt ikke passer inn på arbeidsplassen er mildt sagt frustrerende, både for bedriften og arbeidstakeren. I stedet...

Les videre

Arbeidsliv Rekruttering

Når en god medarbeider sier opp
Av Personalhuset - 24. november 2018

En dag står en opprømt medarbeider i døråpningen din.  

Les videre

Arbeidsliv Rekruttering

Haster det å ansette?
Av Jan Arve Brendberg - 24. november 2018

En problemstilling vi ofte møter på er at det haster med å få gjennomført en rekruttering. Den ansatte skulle helst vært på plass i går. Høres det kjent ut?

Les videre

Hold deg oppdatert