Personalhuset Blogg

av

Kategorier

Arbeidsliv Rekruttering

Hva er employer branding og hvorfor er det så viktig?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 20. september 2021

Stadig flere selskaper tar grep for å styrke sitt employer brand. Men hva er egentlig employer branding og hvorfor er det så viktig?    

Les videre

Arbeidsliv

Tilbake på kontoret? Derfor bør du reboarde dine ansatte
Av Lars-Fredrik Aronsen - 16. august 2021

Etter en lang periode med hjemmekontor begynner vi nå å se lyset i enden av tunnelen. Stadig flere selskaper låser opp kontordøren og ønsker sine ansatte velkommen tilbake på...

Les videre

Arbeidsliv

Karriereprogram - trenger jeg det?
Av Personalhuset - 25. november 2020

Nedbemanning er en del av arbeidslivet, og det skaper utfordringer for den enkelte. Hva om det rammer deg, og du må skaffe deg en ny jobb?

Les videre

Arbeidsliv

Hva blir fremtidens kontorløsning?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 27. oktober 2020

I løpet av det siste halve året har jobbhverdagen vår blitt snudd på hodet. Jobbreiser har blitt avlyst, fysiske møter har blitt digitale og hjemmekontor har blitt normen. Hvordan vil...

Les videre

Arbeidsliv

Fem råd for en best mulig jobboppstart etter ferien
Av Hilde Lekven - 31. august 2020

Sliter du med å komme i gang etter ferien? Her er fem råd for deg som har frihet til å styre arbeidsdagen din selv - det begynner og slutter med deg selv!  

Les videre

Rekruttering

Hvilke grep bør selskaper ta for å tiltrekke de beste unge kandidatene?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 6. juli 2020

Millenniumsgenerasjonen gjør nå for alvor sitt inntog i arbeidslivet. Dette er en generasjon med arbeidstakere som har helt andre verdier, ønsker og forventninger til en jobb enn sine...

Les videre

Arbeidsliv

Gode råd til deg som holder hjemmekontor
Av Personalhuset - 23. mars 2020

I disse dager er det mange selskaper som oppfordrer til at man holder hjemmekontor. Her får du noen gode råd til hvordan du kan jobbe effektivt hjemmefra.  

Les videre

Arbeidsliv Rekruttering

Hva er feilansettelser og hvordan kan de unngås?
Av Lars-Fredrik Aronsen - 3. desember 2019

Hva er feilansettelser og hvordan kan de unngås?  Å oppdage at en nyansatt ikke passer inn på arbeidsplassen er mildt sagt frustrerende, både for bedriften og arbeidstakeren. I stedet...

Les videre

Arbeidsliv Rekruttering

Når en god medarbeider sier opp
Av Personalhuset - 24. november 2018

En dag står en opprømt medarbeider i døråpningen din.  

Les videre

Arbeidsliv Rekruttering

Haster det å ansette?
Av Jan Arve Brendberg - 24. november 2018

En problemstilling vi ofte møter på er at det haster med å få gjennomført en rekruttering. Den ansatte skulle helst vært på plass i går. Høres det kjent ut?

Les videre

Hold deg oppdatert